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	<title>moolidoo &#187; services</title>
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		<title>moolidoo per l&#8217;azienda</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 11:24:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[noi]]></category>

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		<description><![CDATA[<script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototype.js'></script>
        <script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototip.js'></script>moolidoo e le sue fondamenta E&#8217; riconosciuto che i fattori comportamentali influenzano le leggi economiche creando anomalie imprevedibili in qualsiasi sistema basato sulle Economia tradizionali, in quanto viene &#8220;ipotizzato&#8221; un mondo popolato esclusivamente di &#8220;utenti&#8221; calcolatori, privi di ogni componente emotiva e nel quale qualsiasi informazione può essere ottenuta istantaneamente e senza costi, così da [...]]]></description>
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        <script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototip.js'></script><p><b>moolidoo e le sue fondamenta</B><br />
E&#8217; riconosciuto che i fattori comportamentali influenzano le leggi economiche creando anomalie imprevedibili in qualsiasi sistema basato sulle Economia tradizionali, in quanto viene &#8220;ipotizzato&#8221; un mondo popolato esclusivamente di &#8220;utenti&#8221; calcolatori, privi di ogni componente emotiva e nel quale qualsiasi informazione può essere ottenuta istantaneamente e senza costi, così da poter raggiungere la massimizzazione del profitto.<br />
moolidoo si propone di costruire un ponte tra le Economie tradizionali e le Behavioral Economics collegando i dipendenti, i loro rapporti e le loro attitudini con il business plan dell&#8217;azienda.<br />
Attraverso i suoi servizi moolidoo permette all&#8217;Azienda di sfruttare i fattori emotivi dei propri dipendenti, valorizzando le singole qualità di ognuno e le interrelazioni che si creano tra loro.</p>
<p><b>moolidoo funziona</B><br />
moolidoo non nasce per caso: questo innovativo servizio, appartenente alla sfera dell&#8217;Enterprise 2.0, è stato sviluppato nel corso di due anni, durante i quali è stato testato con risultati eccellenti in Mondora Spa.</p>
<p><b>Avete mai pensato di ringraziare i vostri dipendenti</B><br />
Attraverso moolidoo la vostra Azienda potrà &#8220;ringraziare&#8221; in modo indistinto ed egualitario i propri dipendenti acquistando un numero di moos che noi distribuiremo loro. Attraverso il nostro sistema i vostri dipendenti, i nostri &#8220;moolidooser&#8221; creeranno una rete di relazioni di ringraziamento cosicché saranno i dipendenti stessi a ridistribuirsi le moos ricevute.</p>
<p><b>Perché non un semplice premio di produzione</B><br />
moolidoo supera la frontiera della fidelizzazione dei dipendenti, ormai diventata realtà consolidata, andando a implementare un servizio che mostrerà la reputazione di ognuno dal punto di vista del suo network. Sfruttando le potenzialità della innovativo sistema.</p>
<p><b>Gli obiettivi di moolidoo</B><br />
Scopo di moolidoo è quello di dare alle persone un capitale da spendere per acquistare beni o servizi dal catalogo di moolidoo, ma soprattutto per ciò che riterranno opportuno per sé stessi.<br />
Ma dietro questa utilità personale dell&#8217;utente si celano gli obiettivi più profondi di moolidoo: favorire i comportamenti di etica aziendale e riconoscere l&#8217;impegno dei singoli. Ed è questo il nodo attraverso il quale superiamo la semplice fidelizzazione ed entriamo nel campo della reputazione.</p>
<p><b>Come utilizzare moolidoo</B><br />
L&#8217;Azienda potrà innescare il processo ideato da moolidoo semplicemente ringraziando i propri dipendenti attraverso l&#8217;acquisto e la loro successiva assegnazione di un determinato numero di moos. Il processo di formazione della reputazione avrà luogo successivamente in modo autonomo.</p>
<p><b>Cosa offriamo all&#8217;Azienda</B><br />
L&#8217;Azienda, oltre che ringraziare i propri dipendenti, fidelizzandoli, avrà la possibilità di avere un social graph aziendale e di ogni singolo dipendente con cadenza trimestrale.</lang_en><lang_it></p>
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		<title>moolidoo per la persona</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 14:20:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[curriculum personale]]></category>
		<category><![CDATA[economia dei comportamenti]]></category>
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		<category><![CDATA[reputazione]]></category>

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		<description><![CDATA[<script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototype.js'></script>
        <script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototip.js'></script>Cos&#8217;è Moolidoo? moolidoo è una community attraverso la quale potrai crearti una &#8220;reputation&#8221; ed un curriculum personale sulla base dei ringraziamenti ricevuti dagli altri &#8220;Moolidooser&#8221; e acquistare/prendere prodotti dal nostro catalogo utilizzando le tue moos. Quanto costa diventare un &#8220;Moolidooser&#8221;? I servizi offerti da Moolidoo per l&#8217;utente sono completamente ed esclusivamente gratuiti. Perchè diventare un [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototype.js'></script>
        <script type='text/javascript' src='http://blog.moolidoo.com:80/wp-content/plugins/buzzwords/js/prototip.js'></script><p><b>Cos&#8217;è Moolidoo?</B><br />
moolidoo è una community attraverso la quale potrai crearti una &#8220;reputation&#8221; ed un curriculum personale sulla base dei ringraziamenti ricevuti dagli altri &#8220;Moolidooser&#8221; e acquistare/prendere prodotti dal nostro catalogo utilizzando le tue moos.</p>
<p><b>Quanto costa diventare un &#8220;Moolidooser&#8221;?</B><br />
I servizi offerti da Moolidoo per l&#8217;utente sono completamente ed esclusivamente gratuiti.</p>
<p><b>Perchè diventare un &#8220;Moolidooser&#8221;?</B><br />
Per accumulare le Moos che ti permetteranno di acquistare prodotti e servizi dal nostro catalogo, oltre che ringraziare gli altri &#8220;Moolidooser&#8221;.</p>
<p><b>Come si diventa &#8220;Moolidooser&#8221;?</B><br />
Per diventare un &#8220;Moolidooser&#8221; e sfruttare i vantaggi dei nostri servizi, l&#8217;Utente deve ricevere un ringraziamento. E&#8217; sufficiente conoscere l&#8217;indirizzo email di un &#8220;Moolidooser&#8221; e inviargli una richiesta di ringraziamento.</p>
<p><b>Chi ti ringrazia?</B><br />
La tua Azienda o altri &#8220;Moolidooser&#8221; che già fanno parte della community.</p>
<p><b>Chi posso ringraziare?</B><br />
Diventando membro potrai ringraziare sia altri &#8220;Moolidooser&#8221;, sia persone esterne alla community conoscendo soltanto il loro indirizzo email.</p>
<p><b>Perché vieni ringraziato?</B><br />
Quando un &#8220;Moolidooser&#8221; ti ringrazia, insieme alle moos che ti avrà trasferito ci sarà la causale del ringraziamento.</p>
<p><b>Come si ringrazia?</B><br />
I ringraziamenti si effettuano utilizzando le proprie moos.</p>
<p><b>Cosa sono le moos?</B><br />
Le moos sono dei &#8220;crediti&#8221; mediante i quali potrai, ringraziare gli altri &#8220;Moolidooser&#8221; sottoscriverti ai nostri servizi o acquistare/prendere prodotti dal nostro catalogo.</lang_en><lang_it></p>
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